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二、代理记账所存在的问题
1、服务内容同质化严重，代理服务利润微薄
从中国代理记账的服务内容来看，服务流程高度规范，难以反映服务差异。因此，许多公司在选择代理记账机构时，首要考虑的是“价格”。这也导致了代理记账机构之间的恶性竞争，不少机构低价扰乱市场秩序。
从代理记账机构的实际经营情况来看，很多小规模的代理机构由于价格低廉难以发展，有的每月收入不足万元。以此来看，服务质量明显是不达标的。
2、市场准入门槛低，员工水平参差不齐
从以上分析可以看出，我国大多数代理记账机构规模较小。据相关调查，从业人员大多在5人以下，且多为一般会计上岗人员，高级职称所占比例相对较小。甚至还有一些人没有取得相关资格证书，只从事简单的会计相关工作，这在很多单位造成了很多问题，比如无证、只报姓名。此外，从教育角度看，会计从业人员多为大学毕业生。一些高校会计从业人员的专业素质不高，不能满足会计从业人员的专业素质要求。
3、代理记账机构信誉不高，业务水平有限
代理记账业在我国已经发展了20多年，发展时间不长。法律监督存在诸多不足，社会诚信普遍缺乏。调查显示，代理记账机构为小微企业和个体商户提供服务时，主要集中在会计、纳税申报等方面。一些机构受自身业务水平的制约，甚至无法提供内部审计、税务筹划、财税咨询等服务。（延伸阅读：广西代理记账公司排名）
三、南宁中小企业选择记账机构的方法
基于以上分析，我国代理记账业仍处于不断发展和完善的过程中，法律监管不到位。许多机构存在各种资质和业务层面的问题，甚至有些会计师的专业素质低，没有工作经验，但也为企业提供会计服务。对于中小企业来说，如何选择一个符合要求的专业代理记账机构是非常重要的，能够有效降低与企业发展相关的财务风险。下面是对中小企业会计代理机构选择方法的详细分析。
1、检查代理记账机构人员素质
会计是代理记账公司的核心人员。专业知识水平和处理各种财务问题的经验是衡量其专业素质的重要标准。《办法》对机关会计人员的质量要求作了一定的修改，包括：①、专职人员不少于3人;②、代理记账业务负责人具有会计以上专业技术资格，或者从事会计工作不少于3年，并且是专职人员。
综合以上分析可以看出，目前我国人事组织和会计机构的质量水平参差不齐。但据市场调查，绝大多数会计机构自称具有本科以上学历的占70%以上，高级职称和中级职称的比例分别达到30%和50%。面对这样的宣传，中小企业必须保持清醒，落实相关核查工作，要求代理记账机构提供人员资格证明，防范企业会计违规和税务审计的隐患。
南宁代理记账机构怎么选?广西财多多财税探讨方法(未完待续)。
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