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小微企业代理记账发展前景的探索,财多多财税浅议(二)

代理记账

  二、小微企业代理记账中的问题

  1、代理记账行业门槛低,业务竞争激烈

  近年来,财政部不断修订完善《代理记账行业管理办法》,最近一次修订是2019年。《代理记账行业管理办法》取消了申请材料中的所有证明,进一步缩短法定审批期限,放宽了代理记账业务负责人和从业人员的条件,不再对聘用会计从业人员设置严格的门槛条件。代理记账机构从业人员应具备基本的会计专业知识和业务技能,能够独立处理基础会计业务。同时,对负责记账的代理人的要求也有所扩大,从事会计工作至少3年的,可以担任代理记账工作。

  门槛要求一再降低,大批竞争对手纷纷涌入。2019年,部分地区新增记账机构数量大幅增加,受理数量翻了一番。然而,许多代理记账公司的核心业务是纯代理记账,分类单一,服务类似。为了竞争,价格往往被用来取胜,这不利于行业的长期健康发展。据不完全统计,某一地区有100多家代理记账公司全年服务总收入约8000万元,企业客户1万余家。每户年平均收费在7000元左右,按月收费在600元左右。

广西财多多财税集团代理记账服务

  2、员工数量和质量不同

  代理记账公司员工数量不均,质量参差不齐,专业技能水平参差不齐,各代理记账公司的水平存在差距。在整个行业中,优秀会计人才和中高级专业人才的比例有限,行业内有不少新生和新员工。同时,小微企业是其主要服务目标。他们只需要能够应付相关部门的检查,没有其他要求。

  据统计,在某管理体制登记的150多家记账机构中,有4家有10人以上,19家有5-9人,刚刚好满足财政部规定3人的要求的公司有100家,小公司占比最大。587名在职人员中,只有3名具有先进的专业技术资格,占0.5%;中级专业技术资格169人,占28.79%;初级专业技术资格81人,占13.80%;其他职工334人,占56.90%。

  从统计数据可以看出,代理记账机构高级专业技术人员比例低,优秀人才聚集不足,组织整体吸引力不强,不利于行业健康发展。

  3、代理记账公司内部控制管理有待完善,基础有待加强

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  根据财政部规定,申请代理记账的机构应当向当地审批机关申请资质等材料,对代理记账业务进行内部规范,并对所提交材料的真实性负责。因此,设立代理记账机构必然会提交内部规范,但基本上是行业的一些笼统条款,没有根据实际情况和公司具体业务进行补充和完善,导致出现这种情况,内部控制制度权责不够明确,责任不够明确,可操作性不够强。

  有的代理记账机构设立分支机构,当代理记账机构没有和小微企业签订业务协议进行业务往来时,容易因双方理解分歧而引发各种纠纷。这样的代理记账机构,业务质量和工作标准不能完全保证。

  小微企业代理记账发展前景的探索,财多多财税浅议(未完待续)。

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