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5、财务外包下提高专业技能
小微企业实施财务外包的初衷是利用这一机制克服自身不足，获得高端专业服务，并在过程中不断学习和学习。随着这一新机制的优势越来越明显，这项业务已经被很多工业企业应用，但对于小微企业来说，要想通过这种形式提高市场竞争力，就必须不断提高专业化水平。
①、注重获取长期利益
小微公司实施一些财务外包，可能会导致这些小微公司长期依赖这样的外部条件，会计管理难免会出现不足。随着公司业务的全面创新和发展，发展高效的财务部门，培养高素质的专业会计人才是公司发展的必然趋势，只有关注长远利益的获取，才能不丧失实施财务外包的价值。
②、加强小微企业财务人才培养
财务外包的实现并不意味着公司的会计人员不能严格要求自己的要求，而是要加强学习，通过学习和积累提高专业能力，并与承包单位相关人员进行沟通，进行合理的业务竞争。
从这个意义上讲，小微企业应该站在战略发展的高度，对会计人员进行素质能力和职业道德培训，并积极打造自己优秀的会计专业人才，真正提高公司的财务管理能力，促进公司业务利润更大化。
六、利用信息技术实现财务外包对接
随着信息时代的快速发展，小微企业的管理必须加强自身的计算机和网络技术操作能力，为一些财务外包随时提供一个安全稳定的平台。由于企业与承包商接触财务数据和信息的传递非常频繁，传统的传递方式并不适合，但应利用快速高效的网络平台提供强有力的技术信息支持。企业应有效利用网络平台，实现相关会计信息随时动态发布，最大限度提高经营质量。
小微企业财务外包新的运行机制在我国尚处于探索和发展阶段，相关运营经验不足，只能在一系列的探索和实践中随时完善，依法依规。小微企业要根据自身实际情况进行自我评价和分析，选择信誉好、实力强、诚信合作的财务外包承包机构，建立良好的风险管理机制，并注重培养自己的会计管理人才，以促进创新和可持续发展，实现更大的价值目标。（推荐阅读：南宁财务会计代账公司）
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