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2、提高企业税务筹划能力的对策研究
①、随着股份制企业税务筹划整体水平的提高，股份制企业规模的逐步扩大，业务和效益的不断扩大，如果专业的税务筹划成员不能建立起一个总体规划，整个企业对税务筹划都没有了解，而且还会有税收资金浪费过多，不利于企业长期稳定发展。
招聘一批专业人才，可以提高企业税务筹划的整体水平，而且可以协调企业资源，降低税收成本和税收风险，从而促进企业健康稳定发展，增加股东和企业的整体收益，实现一个良性循环。但是，专业人才的成本较高，这也让许多企业犹豫不定。在这样的情况下，第三方的税务筹划公司就有了一定的施展空间，同时也给了这些企业一个很好的选择方向。
②、股份制企业的税收政策综合灵活，税收使用环境不断变化，存在诸多不确定性。因此，企业在进行税务筹划时，正处于动态调整的过程中。要根据企业的现状和发展情况及时进行调整，获取有效的税收变动信息，进行汇总整合，以达到预期的当期目标和目标。
因此，企业需要掌握和利用税收政策信息，实行差异化的税收管理一体化税收优惠政策，充分利用不同项目的税收标准，制定灵活的计划，适时调整税收优惠政策的价值。
③、股份制企业在履行纳税义务前，需要对内部财务活动和财务项目进行安排和协调，以建立对税务管理的早期干预，提高税收筹划的预见性。既要看短期效益，也要看长远发展。因此，有必要建立税收管理的早期干预体系，实现税收风险的预警。在企业税务筹划的过程中，企业要有前瞻性的眼光，考虑到企业未来的发展和产业政策的未来改革方向，实现税收监督的源头，即协调未来税收重要部门的规划，实现资本运营与税务筹划协调发展，相互促进。
四、企业税务筹划小结
股份制企业在收入分配中需要考虑宏观和微观因素。既要保证国家利益，实现相对硬化，维护债权人利益，又要保证公司的发展，协调股东与员工之间的利益关系，并利用收入分配和使用来激发股东和员工的积极性，确保公司的安全。另外，在依法合规的前提下，进行企业税务筹划，减轻公司的税收成本负担，增加公司净收入，提高股东和员工的满意度，与公司共同进步、共同发展。
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