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个人工资怎么节税避税这类问题大多在企业方面去思考。大部分个人都没有这个精力去思考，或者达不到去高纳税比率的阶层。从企业方面来说，人力成本一直是企业成本中比较大的比重的，如果能在工资纳税方面少交点，那么对于员工和企业来说都是值得去探讨的。
个人工资怎么节税?
1、多发年终奖、奖金，少给基本薪资。
发放年终或者奖金要找到一个恰到好处的点。如果将“第13个月工资”当作年终奖发放，则要把具体的金额除以12个月，这样的话，可以大大减少缴税额度。
“年底双薪”与“年终奖”在计税方式上有明显区别。后者可以将奖金平摊到全年各月后再计税。
一般情况下，“年终奖”的计税额会比“年底双薪”少一些，员工收入越高，这一差异越明显，但“年终奖”在一年内最多只能计发一次。
2、公积金避税。
目前我们国家个税的起征点是在5000元起步，然后还需要扣除教育基金、公积金之后才开始计算个税的。如果个人工资的福利，多放在公积金方面，那么也能起到少交税的目的。比如20000元薪金，一开始是公积金1000元，那就是20000-1000=19000，这个要按照19000去算个税。如果把公积金提升到3500，那就是20000-3500=16500。 最后是按照16500这个数额去算个税的。
还有其他医疗基金、子女教育费用等等。
个人工资怎么节税并不是说是教你去逃税避税，也不是违法犯罪。这个操作的是在法律范围内进行操作的。没有风险的合理避税，是个税做税务筹划的基本要素。合理合法是避税的前提，要不然就是逃税避税了。除了个人工资能节税，企业的纳税也是可以做税务筹划进行合理避税的。企业怎么做税筹 合理节税欢迎来电详询：400-6161-820。
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